筠连县巡司镇人民政府
关于公然招聘编外用工人员的通告
本通告相关事宜由筠连县巡司镇人民政府卖力解释。
筠连县巡司镇人民政府
关于公然招聘编外用工人员的通告
本通告相关事宜由筠连县巡司镇人民政府卖力解释。
一、招聘原则
审核 | 罗强 詹小芹
二、招聘工具及条件
（三）面试
编辑 | 叶鼎铭
3.报名方式：接纳现场报名报考人员需携带本人身份证、学历证书（所有质料都需原件和复印件）。
筠连县巡司镇人民政府
三、招聘法式及方法
3.面试内容和法式。面试接纳结构化面试的形式举行主要面试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和仪容仪表等。面试分值为100分。
聘用人员试用期3个月试用期满考核及格按划定与巡司镇人民政府签订劳动条约。聘用的编外用工人员人为按不低于筠连县最低人为尺度（1650元/月）执行其他待遇按筠连县巡司镇人民政府编外用工人员薪酬治理措施执行（包罗养老、医疗等保险工会福利绩效等）。
(六)公示、聘用
2.面试时间所在另行通知。
2.为维护招聘事情的公正性凡在招聘历程中有弄虚作假行为的一律取消报考和聘用资格空缺岗位经研究后可顺延递补聘用下一名人员。
坚持“公然、平等、竞争、择优”的原则。
1.招聘事情期间在发出头试及其他通知的划定时限内不定时加入者视为自动放弃。
1.面试事情的组织。面试事情由筠连县巡司镇人民政府组织实施。
4.报名时须填写《筠连县巡司镇人民政府编外用工人员报名资格审查表》一式两份提交2张2寸近期同底彩色照片。
考察事情竣事后经筠连县巡司镇人民政府确定拟聘人员并举行公示。
经公示无异议的拟聘用人员由巡司镇人民政府研究聘用并管理聘用手续。
招聘事情接纳报名、资格审查、面试、笔试、体检、考察、公示、聘用等法式举行。
4.无违纪违法等前科劣迹等行为。
（四）笔试
（五）体检、考察
（一）报名时间和所在
2.报名所在：筠连县巡司镇人民政府办公楼405-1办公室。
对通过面试环节及格的报考人员由筠连县巡司镇人民政府组织举行笔试笔试主要测试报考人员的文化基础水平和基本的微机操作能力等。笔试分值为100分。
1.报名时间：自通告之日起至2020年11月2日下午17:00止（法定休息日除外）上午9：00—12：00下午14：30—17：00。
四、聘用人员治理及相关待遇
2.年事在20-40周岁的男性身高在162cm以上具有高中（中专）及以上学历专业不限；
五、纪律要求
1.拥护中国共产党向导品行规矩、遵纪守法、作风扎实、责任心强、刻苦耐劳；
体检和考察事情由筠连县巡司镇人民政府组织实施。笔试后镇人民政府凭据得分排序和综合思量报考人员的学历、面试、笔试等情况按招聘岗位职数1：1的比例确定体检人选对体检及格者举行考察考察内容主要包罗应聘者的思想政治体现、道德品质、基本能力水平等方面的情况。
体检或考察不及格的取消任命资格。
3.从事招聘事情人员与考生有回避关系的应实行回避。对应回避而不回避的以及在招聘历程中违反事情纪律的事情人员根据有关划定给予相应处置惩罚。
六、其他
联 系 人：张 玲 曾 琴
（二）资格审查
3.具备推行岗位职责的事情能力和身体条件；
报名事情竣事后由筠连县巡司镇人民政府对报名人员举行资格审查。对不切合编外用工人员报名条件的取消其报名资格。报名人数即是或少于招聘人数的相应核减招录计划。
2020年10月24日
为解决筠连县巡司镇人民政府事情人员不足问题经研究决议面向社会公然招聘12名编外用工人员从事镇政府综合性岗位事情。现将有关事项通告如下：
责任编辑 | 叶鼎铭 兰茜
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